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派遣の健康保険
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生命保険
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『派遣の健康保険』
派遣社員は，健康保険に加入できないと昔はよくいわれました。現在はどうなのでしょう。
結論から言うと，派遣社員でも健康保険に加入できるようになっています。
平成１４年に人材派遣健康保険組合という派遣社員のための保険組合が作られました。
そのため，派遣社員でも健康保険に加入できるようになったのですが，派遣が健康保険に加入
するためには二つの条件を満たしている必要があります。では，派遣が健康保険に加入できる
条件とはどのような条件なのでしょうか。
派遣の雇用期間が２ケ月以上であることや派遣先の正社員の勤務時間や勤務日数の４分の３以上
を満たしていることで，派遣も健康保険に加入できます。
いざという時に健康保険に加入していなければ，怪我や病気などをした時に困るのは派遣の
あなた自身だということになってしまいます。
また，健康保険に加入をした場合には，お給料から健康保険の保険料が差し引かれてしまう
ことになりますが，派遣は健康保険に入れないという間違った認識から派遣として働く事に
抵抗があった人にはこれは朗報であるといえるでしょう。
突然やってくる，怪我や病気の為に，派遣の人も健康保険に加入しておくと安心です。
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労災保険
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生命保険
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『労災保険』
業務上での事故や，通勤中の怪我や病気，または障害を負ってしまった場合や，万が一の場合
死亡した時などに，労働者やその遺族の保障をしてくれる保険，それが労災保険です。
労災保険の正式名称は，労働者災害補償保険，といいます。
例えば，労災保険の業務上災害として認められる場合としては，翌日の仕事の用意や片付け
などをしている時に怪我を負った場合や，出張中に伝染病などにかかった場合など，業務と
その怪我などに因果関係が認められた場合は労災保険の適用事例となります。
また，労災保険の通勤災害として認められる場合は，通勤の途中で事故にあって怪我をした
場合や，帰宅中に通常の通勤経路で怪我をした場合など，怪我と通勤とに因果関係が認められた
場合に労災保険の適用が認められています。
労災保険の支給期間は特に設けられていないため，病気や怪我が治るまで労災保険の保険金が
給付されるしくみになっています。また，労災保険が認められると，主要都市にある労災病院や
公私立の労災保険の指定病院などで無料で治療を受けることができます。事情があり労災保険の
指定病院以外での治療を受けた場合には，届け出をすることによって払い戻しをうけることが
できます。
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入院保険
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生命保険
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『入院保険』
短期の入院や定期的な通院にも安心な保険が入院保険です。この入院保険とは，医療保険に
いろいろな特約などを加えたもののことを入院保険と呼んでいます。
入院保険には，怪我だけを保障としたものから病気と怪我を保障とするものまで色々なものが
あって，医療保険に組み合わせる特約の内容によって色々な内容の入院保険があります。
入院保険で，病気による入院の場合の給付金を受け取る時には，継続して８日以上入院している
ことが条件となります。怪我による入院の場合に給付金を受け取る時には，基本的には５日以上
の入院が条件となっています。入院保険の給付金は，一般的に入院した１日目から受け取ること
ができるようになっています。
最近の入院保険では，がんの保障に重点をおいたものや女性特有の病気にスポットを当てている
入院保険なども増えています。また，入院保険の中には，入院保険の契約期間中に給付金の支給
がないまま満期をむかえた時に，満期給付金を受け取ることができる入院保険まで出て来ている
ので，そのような入院保険を選ぶと掛け捨てでなく便利です。
また，一泊二日の短期の入院も保障してくれる入院保険も増えているので，備えとして入院保険
に加入しておくことは，これからの暮らしの安心となるでしょう。
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自動車保険の見積
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生命保険
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『自動車保険の見積』
車を運転する人なら誰もが加入する事になるであろう，自動車保険。自動車保険は，1998年の
保険の自由化以降に劇的に変わったのです。それまでは，自動車保険は，どこの会社でも，
条件が同じであれば保険料は同じでした。そのため，自動車保険の満期が来たら，ほぼ同じ会社
での更新となっていました。
しかし，自由化によって同じ条件であっても，会社によって自動車保険の保険料や保障が全然
違う今は，賢く自動車保険の見積をして，各社の自動車保険を比較することがとても大事なの
です。各社の自動車保険の見積を取ってそれを比べることで，本当に自分に合った自動車保険
を選ぶことができるからです。
自動車保険の見積は，今やインターネットで簡単に行うことができます。自動車保険の見積を
するときに，必要なものは免許証，そして車検証，今現在加入している自動車保険の保険証券
です。
自動車保険の見積は，車の車種や年式，走行距離によっても変わってくることとなります。
また，自動車保険という保険には色々な割引きがあり，安全装置がついているか
ついていないかによる割引きなどがあります。例えばABSが搭載されている車は5%の
割引きで，エアバッグが装備されている車は10%の割引きになったりするわけです。
このように，様々な車のスペックによって，自動車保険の見積が違ってくることとなります。
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自動車保険の比較
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生命保険
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『自動車保険の比較』
自動車保険に限らず，保険というものは，沢山の商品が日々登場しているので，どの商品を
選べば良いのか，どの会社を選べば良いのかなどがわからなくなりがちです。
そこで，自動車保険に加入しようとしている時は，自動車保険の様々な会社の商品の比較が
重要となってきます。
自動車保険を比較することによって，自動車保険の保険料は確実に安くなってきます。
最近では，自動車保険の比較はインターネットを使う事によって簡単に行う事ができます。
車検証などを目の前に置いて，簡単な入力をするだけで自動車保険の比較を行う事もできます。
自動車保険の比較のポイントは，自動車保険の保険料の違いや，各種の割引制度はもちろん，
保障の保障内容（基本保障や特約，車両保険についてなど）をしっかりと見ることです。
また，自動車保険では，事故にあった場合などのサービスやフォロー，無料ロードサービスが
ついているのかなども重要となってきます。
自動車保険の比較をする時には，これだけは譲れないという保障の優先順位を決めましょう。
また，比較的安い保険会社も存在しますので，安い保険会社を選べば自動車保険の保険料も
安くなるということになります。
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自賠責保険
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生命保険
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『自賠責保険』
自動車保険には2種類の保険があります。加入することが任意になっている「任意保険」と，
全ての自動車を運転する人が必ず加入しなければならない，加入することが義務づけられている
強制保険と呼ばれる保険です。この強制保険のことを，「自賠責保険」といいます。
自賠責保険という自動車保険は，正式名称を自動車損害賠償責任保険といいます。
この自賠責保険という自動車保険は，「交通事故の被害者が泣き寝入りをすることなく，
最低限の補償を受けることができるように」と国が始めた保険制度のことで，自賠責保険は，
公道を走る，全ての車やバイクに加入が義務付けられている自動車保険です。
しかし，この自賠責保険という自動車保険は最低限の補償を目的とした自動車保険なのです。
そのため，自賠責保険の補償内容には限度があるのです。例えば，万が一事故を起こして
しまった場合に，この自賠責保険で補償してくれるのは，相手の人が怪我をした場合や死亡
した場合のみとなるのです。しかも，この自賠責保険の補償額は限度額が設定されているので
あまり大きな補償は期待できません。そのため，万が一の時に自分や同乗者を補償してくれる
任意保険が必要となってくるのです。
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損害保険
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生命保険
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『損害保険』
保険の中でも，偶発的な事故であったり，風水害などの予測できない自然災害などの，偶然の
リスクによって生じた損害などを補償することを目的とした保険のことを，損害保険と
いいます。この損害保険の中にも色々な目的のものがあり，自動車保険や火災保険，地震保険や
傷害保険などの，損害保険会社が取扱っている保険を総合したものを損害保険と呼んでいます。
この損害保険という保険の大きな特徴は，損害保険の契約した金額がどれだけ大きいもので
あったとしても，実際に損害を受けた額を超えることがないということです。
また，損害の額や過失などの有無によって，損害保険の保険金の補償額が変わるという，
「実損払方式」というしくみになっていて，決まった一定額の保険金が補償される生命保険とは
かなり違った保険が損害保険です。
この損害保険は，生活をしていく上で水害などの予知できない自然災害によるリスクを
補償してくれる，万が一の時に加入しておいたほうが良い保険です。特に，水害などの
被害を受けやすいと考えられる場所に住んでいる人などは，損害保険に加入しておくべきと
いえるでしょう。このように，きちんとリスクに対応できる保険に加入して備えておくことは
大切です。
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がん保険
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生命保険
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『がん保険』
「がん」という特定の病気に関しての補償が，さまざまな角度から充実している保険が，
がん保険です。
このがん保険にはいろいろな特徴があります。まず，がん保険というものは，最初に一時金と
呼ばれるまとまったお金が出ます。これは，がんであると医師に診断された場合や入院をした
場合などに，比較的早い段階で，がん保険により一時金を支給することによって，がん保険の
被保険者に，健康保険の対象外の先進医療や民間医療などを選ぶ余裕を持たせることができる
ようになっているのです。
がん保険の給付金は，入退院をくり返しても支払われるということも，がん保険の特徴です。
がん保険では，支払いの限度日数が設けられていません。つまり，がんで入院をした場合には，
入院した日数の給付金を受け取ることができるので，長期の入院や入退院をくり返す時にも
安心の保障となっています。
がん保険の加入の対象となるのは，初めてがんにかかった人なので，既にがんだと診断された
ことがある人はがん保険に加入することはできません。また，３ケ月ほどの待機期間がある場合
が多いので，この間にがんだとわかった場合にはがん保険の加入が無効になってしまうので
注意が必要です。
簡易保険
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生命保険
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『簡易保険』
簡易保険とは，別名で「かんぽ」と呼ばれることも多い，生命保険のことです。この簡易保険は
日本郵政公社が運営している生命保険で，正しくは簡易生命保険事業という名前です。
この簡易保険の特徴というのは，通常の生命保険のように加入に際した医師の診断や職業上の
制約などが設けられていないことです。また，簡易保険に加入する時の申込みは，郵便局で
あれば申込みが可能なので，とても身近で便利な保険として愛されています。
簡易保険は，とてもしくみがシンプルに出来ていて，簡単に使える保険として親しまれて
います。上記にも書いた通り，簡易保険ではどのような職業の人でも加入をすることができる
ので，スタントマンなどの危険の伴う職業の人でも加入することができるようになっています。
また，簡易保険は７０才まで加入することができ，簡易保険の被保険者が死亡した場合には，
死亡保険とさらに同額の保険金まで受け取ることができます。
現在では，簡易保険の保険内容もかなり整備されていて，民間の保険会社とかわらないくらい
さまざまな内容の保険が充実していて，養老保険や学資保険，終身保険や年金保険など，
自分に合う内容の簡易保険を選ぶことができます。
火災保険
生命保険 生命保険比較 生命保険会社 生命保険ランキング
生命保険
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『火災保険』
火災保険とは，火事などで自宅などが燃えてしまったりした時などにかかる費用を補償すること
を目的とした保険のことです。
この火災保険の対象となるものは，自宅などの建物や生活用資産とみなされる家財道具などが
火災保険の対象となります。
火災保険には，火災・落雷・落下・衝突・破裂・爆発・水災などによって，自宅などの建物や
家財道具などに生じた直接的な被害について火災保険に基づいて支給される「損害保険金」と
いうものと，その火災などにともなった費用（後片付けにかかる費用や，傷害費用，引っ越しに
かかる費用や修理費用など）について火災保険に基づいて支給される「費用保険金」と呼ばれる
二つの保険金があります。
また，火災保険には他にも様々な種類があり，それぞれで火災保険でカバーできる範囲が
違っていて，火災保険には，住宅火災保険や住宅総合保険，長期総合保険や団地保険なども
あります。住宅火災保険という火災保険であれば，火災や落雷や風災などによる損害がカバー
されています。団地保険という火災保険では，住宅総合保険と同じ内容の損害の他に，
水漏れなどによる賠償損害もカバーできる火災保険となっています。
自分の目的に応じた特約のついた種類の火災保険に加入しましょう。
海外旅行保険
生命保険 生命保険比較 生命保険会社 生命保険ランキング
生命保険
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『海外旅行保険』
海外に旅行する時などに，思わぬトラブルが万が一起こってしまった時に補償してくれる保険が
海外旅行保険です。この海外旅行保険の目的は，海外旅行先での病気や怪我をした時にかかる
費用，もしもあやまって物などを壊してしまった場合などにかかる費用などを補償することと
なっています。
日本と海外では文化や習慣の違いなど，いろいろな違いがあります。そんな時にこの海外旅行
保険に加入しておけば，思わぬトラブルから莫大な費用を請求されてしまったりした時にも，
補償がでる為，安心なのです。
この海外旅行保険のカバーする範囲はとても広く，便利な保険です。例えば，海外旅行保険では
交通事故にあったり怪我をした時の費用はもちろん，怪我のせいで死亡してしまった時の費用，
病気になった時の治療費の費用，人に怪我をさせてしまったり物を壊してしまった時の費用も
補償されます。さらに海外旅行保険では，しかたのない理由で（留守中に家族が危篤になって
しまった場合や被保険者が病気や怪我などで入院することになったなど）海外旅行保険の
被保険者やその家族が日本や現地に行き来するための費用まで補償してくれます。
何も起こらなければそれにこしたことはありませんが，万が一の為にあらかじめ海外旅行をする
際には，海外旅行保険に加入しましょう。
学資保険
生命保険 生命保険比較 生命保険会社 生命保険ランキング
生命保険
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『学資保険』
学資保険とは，別名で「こども保険」と呼ばれていることからもわかる通り，子供に関する保険
のことを学資保険と呼んでいます。この学資保険には二つの目的があります。
ひとつめの学資保険の目的は，子供の教育費を計画的に貯蓄することで，貯蓄性に重点をおいた
学資保険がこれにあたります。
もうひとつの学資保険の目的はというと，医療保険に重点をおいた学資保険です。この医療保険
に重点をおいた学資保険とは，子供が怪我や病気などで入院をした場合などの補償をしてくれる
学資保険となっています。また，最近の学資保険の中には，契約者である両親に万が一の不幸が
あった場合などには，そのあとの学資保険の月々の保険料の支払い義務がなくなり，毎年，
育英年金というお金が学資保険によって支払われるという保障をカバーしている学資保険の商品
も多くなってきていて，このような万が一の保障のついた学資保険を選んでおくと，親にとって
はとても安心な学資保険になっています。また，学資保険の商品によっては，子供が死亡や
高度の障害を負ってしまった場合にも保険金がおりる学資保険もあります。ちなみに，医療保険
に重点をおいた学資保険にしていても，保険期間は学資保険の期間と同じなので，目的をよく
考えた学資保険をえらぶことが大切です。
介護保険
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生命保険
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『介護保険』
介護全般に関わってくる保険のことを，介護保険と呼んでいます。
この介護保険では，４０才以上の人は全て被保険者となるのが特徴です。つまり，４０才以上の
人には介護保険の保険料を払うことが義務づけられています。そして介護保険の保険料を
支払っていれば，いざその人が，介護が必要だと認定された時には，介護保険の被保険者である
ということでその介護サービスの費用の負担が１０％で済むのです。
この介護保険では，40才以上64才未満の人は第２号被保険者と呼ばれて，65才以上の人は
第1号被保険者と呼ばれます。
介護保険の第１号被保険者（65才以上の人）は，もしも介護などが必要と認定された場合，
必要だと思われる介護のサービスを，この介護保険を使って利用することができます。
そして，介護保険の第２号被保険者（40才以上65才未満の人）は，特定の病気が原因となり
介護が必要だと認められた時のみにこの介護保険を使って介護サービスを利用することが
できるようになっているのが，この介護保険のしくみです。
これからは，高齢化が進んでいくので，そのぶん介護が必要な人が増えてくると予想されて
います。そのため，介護保険がこれからさらに利用されていくことでしょう。
医療保険
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生命保険
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『医療保険』
医療保険という保険は，病気や怪我などをした時や，入院をした時など，万が一の事があった時
に，保障してくれる保険のことを医療保険と呼んでいます。この医療保険に加入し被保険者と
なると，所定の手術を受けることになったり，ある日数以上の入院をすることになった場合に，
医療保険によって給付金を受け取ることができるようになっています。
また，手術の種類によっては医療保険の入院給付金の日額の10倍〜40倍の手術給付金が
支払われることもあります。またこの医療保険の保険の契約期間中に，被保険者にもしもの事が
あった場合には，死亡保険金というものが支給されます。さらに，医療保険を使えば，入院給付
金や，手術給付金はもちろん，通院給付金や療養給付金も支給されることになるので，もしもの
怪我や病気の際に非常に心強い味方となってくれるものが医療保険です。
しかし，医療保険は基本的には死亡に対する保障は薄いことが多いので，会社によっては
死亡保障がない医療保険もありますので，基本的に医療保険とは，生存中の万が一に備えた保険
だといわれています。
このような医療保険は，普段健康な時には無駄な出費と思われがちですが，いざというときに
加入しているのと加入していないのとでは出費が変わってくるものなので万一に備えておくと
良いでしょう。
失業保険
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生命保険
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『失業保険』
今は「雇用保険」と呼ばれていますが，昔はこの雇用保険の事を失業保険，と呼んでいました。
そして，今ではこの雇用保険のの基本手当ての事を，一般的には『失業保険』と呼んでいます。
この失業保険の給付を受ける条件とはどのようなものでしょうか。この失業保険（雇用保険）
の被保険者期間が6ケ月以上あって，今現在，失業状態であれば，職についていた時の給与に
応じた雇用保険の保険金，つまり失業保険が給付されることになります。
この失業保険の給付の際にもらえる金額とは，一般的に前職の給与の50%〜80%が給付
されるようです。
この雇用保険によって失業保険金給付を受ける条件として，『職に就く意志があり健康状態にも
問題はなく，現在職を探してはいるがまだ職についていない者』という条件があるのです。
つまり，会社を辞めてからこの失業保険の給付を受けたい場合には，まず所定の場所にて
職探しをしているという証明書が必要となるわけです。
また，この雇用保険によって支給される失業保険の額には，前の職の離職理由や色々な理由に
よって変わってきます。
この失業保険金は，会社の都合によって退職した場合でも自己都合の場合でも給付される
事にはなっていますが，自己都合の場合は失業保険金が支給されるまでに時間がかかります。
国民健康保険
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生命保険
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『国民健康保険』
日本に在住している人であれば，国民健康保険への加入は，職場の健康保険に加入している人や
生活保護を受けている人を除いたすべての人が義務づけられています。
国民健康保険というものは，突然病気になってしまったり，怪我をしてしまった時などにかかる
医療費や治療費に備えて，国民のみんなが収入に応じた金額を出すことで出費を軽くしようと
いう，相互扶助の精神から生まれた制度のことです。
この国民健康保険に加入をして，国民健康保険の被保険者になると，国民健康保険被保険者証
（保険証）をもらうことができます。そして，病気や怪我などをして医療機関にかかる場合に
この保険証を窓口で提示することによって，国民健康保険によってその医療費や治療費の
自己負担割合が３割程度になることになります。
また，就職などをした場合には，新たに職場での健康保険に加入することになるので，
その場合は１４日以内に届け出が必要です。また反対に，職場の健康保険に加入していたけれど
退職などによって，職場の健康保険でなくなった時などには，国民健康保険に新たに入りなおす
ことが義務づけられています。なんらかの理由でこの国民健康保険に加入するのを忘れていた
場合などに，医療機関にかかった時には，全額自己負担となってしまうので，きちんと
国民健康保険に加入することが大切です。
社会保険
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『社会保険』
「社会保険」とは，厚生年金保険・健康保険・労働者災害補償保険（労災），および雇用保険
のことを社会保険，と呼んでいます。労働者災害補償保険と雇用保険を合わせて，「労働保険」
と呼ぶことに対し，厚生年金保険と健康保険を合わせて社会保険と言うことも，あります。
保険には，大きくわけると社会保険と個人保険とがあります。民間の保険会社が運営をしている
ものの事を，個人保険と呼びますが，公が運営している保険のことを社会保険といいます。
この，社会保険の基本的仕組みは，個人保険とあまり変わりがありません。しかし，保険料，
保険事故，保険給付などといった用語が出てくるものが社会保険です。
社会保険とは，万が一保険事故が起きてしまい，働けなくなった場合や障害などが残って
しまった場合などに保険料を受け取るために，元気なうちにそのための保険料を払っていくと
いうもののことを社会保険といいます。
例えば，疾病や負傷，障害，死亡，または出産や失業など，そして老齢のために働けなく
なった場合などに，支援してくれるもの，それが社会保険なのです。
この社会保険の種類によっては，給料から天引きされるものもあるので，損をした気分になる
こともありますが，いざというときのために社会保険にはきちんと加入して保険料を払って
おいたほうが役立つでしょう。
雇用保険
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『雇用保険』
「雇用保険」とはいわゆる「失業保険」とも呼ばれるもので，労働者が職を失った場合に，
一定の手続きを行えば，この雇用保険に加入していれば失業給付金と呼ばれる補償金を
受け取ることができるしくみになっています。
ただし，この雇用保険で失業給付金を受け取るにあたっては，いくつかの条件があります。
雇用保険で失業給付金を受け取ることのできる条件は，『職に就ける健康状態，十分な素質
があり職を探しているが職にまだ就けていないものに限る』となっています。
そのため，雇用保険による失業給付金を受け取る前には，職を探しているという証明書が
必要となってくるのです。そのため，雇用保険で失業給付金を受け取る為には，職業安定所
などで求職の手続きをする必要があるのです。
また，雇用保険により失業給付金が降りるまでの期間や額は，離職理由やその他の理由によって
変わってくることになります。
保険料に関してですが，この雇用保険の保険料は雇用主と労働者が，合わせて負担します。
また，この雇用保険の保険料は，雇用保険三事業（雇用安定事業・能力開発事業・雇用福祉
事業）という，地域や社会全体のための活動や事業者への助成金等にもということが，
雇用保険の特徴です。
自動車保険
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『自動車保険』
自動車に関する保険のことを，「自動車保険」といいます。この自動車保険とは『自賠責保険』
と『自動車保険』の２種類をまとめた総称のことです。
前者の自動車保険，自賠責保険とは誰もが加入しなければならないと加入を義務づけられている
自動車保険です。自動車を運転する人であれば，必ず全てのひとが加入しなければいけない
自動車保険で，強制保険とも呼ばれているものです。
後者の自動車保険についてですが，これは別名『任意保険』と呼ばれていてこの自動車保険の
加入は本人の自由となっています。しかしながら，この任意保険という自動車保険に加入を
しておいたほうが良いと言われています。
なぜならば，自賠責の自動車保険でも勿論，死亡金などは支給される事になります。
しかしこの自賠責の自動車保険でカバーできる額は限られているためあまりその補償を期待する
ことができないのです。そのため，任意の自動車保険に加入する方が安心と言われています。
任意の自動車保険は4種類の保険からなっています。
人に対する賠償の『対人賠償保険』，物に対する賠償の『対物賠償保険』，
同乗していた人に対しての『人身傷害補償保険』，自車に対する『車両保険』があります。
生命保険
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『生命保険』
色々な保険がありますが，その中でも生命保険とはその名の通り人に対してかける保険です。
病気や怪我や事故などによって傷害を負ったり入院したりまた死亡した時などの
万が一の時のためにかけるものが，生命保険です。
生命保険の中にも色々な種類があり，『定期保険』『養老保険』『終身保険』などの
種類の生命保険があります。最近では学資保険やがん保険という生命保険もあります。
このような生命保険は，払ってきた総金額に関係なく，契約をした金額を受け取る事ができる
ためとても安心な保険です。
定期保険という生命保険の場合は期間が決められておりその期間内にひどい傷害を負う，
もしくは死亡した場合の遺族への保障が主な目的です。この生命保険は掛け捨てです。
終身保険という生命保険は保障期間が一生涯続きます。被保険者が死亡した場合に遺族保障
として使われます。この生命保険については解約すれば解約払い戻し金が戻ります。
養老保険という生命保険は期間が決められていますが，満期になった時点で被保険者が
生存していたら満期保険料という保険金と同じ額が支払われる形の生命保険になっています。
どの生命保険についても，いざという時に困ることのないように予め自分に合った生命保険に
加入しておくことが大切です。
生命保険以外の死亡保障
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生命保険以外の死亡保障
生命保険に入っていない場合でも死亡保障を受ける方法はいくつかあります。その中でも一般的なのが遺族年金です。これは国民年金によって支払われる保証金です。最近は年金というと評判が悪い印象です。しかし、年金保険ほど安心感のある保険はそうそう無いはずです。しかも年金保険によって死亡保障まで受けられるのならば、十分に保険料を納めるだけの価値があるとは思えないでしょうか?しかしこれには注意が必要です。配偶者や子供がいる場合でも末っ子が１８歳になればその年度末に至急が打ち切られます。つまり子供がいない場合には配偶者がいても受け取れないし、配偶者が先立っていても受け取ることはできなくなってしまいます。
サラリーマンの場合だと国民年金に加えて厚生年金も加入しています。遺族厚生年金というのがあり、子供がいなくても独身だったとしても受け取れます。また、サラリーマンの配偶者が死亡した場合は条件があり年収が８５０万円以下の場合には支給されます。もちろんですが、再婚した場合は支給は打ち切られます。
これは会社によって違うのですがサラリーマンの場合は退職金と同じく死亡した場合も死亡退職金が支払われます。
また、住宅ローンが残っている場合も困ってしまいますよね。だいたいの場合はローンを組むときに団体信用保険というものに加入しているのでもしも死亡しても残りのローンは保険で支払われるので安心です。
自身で現在の状態だとどれだけの補償が受けられるようになっているのかを十分に確認して生命保険にはいるかどうか検討しましょう。
定期保険と貯金の割合
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定期保険と貯金の割合
定期保険は確かに柔軟な対応が可能です。しかし、その一方で忘れてはいけないのが定期保険は掛け捨てだと言うことです。つまり定期保険では保険料も積み立てのタイプより小さくすみますがその分掛け捨てなので満期以降は戻ってくることがないのです。
そこで提案したいのが定期保険に加入し、余ったお金を貯金することで独自に積み立てをしてしまおうと言うことです。もちろんその積み立ては貯金でも構いませんし投資信託などで運用するのも良いかもしれません。ただし、投資をするのであれば自己の責任になってしまうのはもちろんですがリスクを背負わなくてはいけないと言うことは理解しておきましょう。
では、その定期保険と貯金（まあ、一般的な形で今回は貯金として考えます。）の比率をどうするかと言うことが重要になるのではないでしょうか。子供がいる場合は子供の教育費と家族の分の生活費、そして貴方自身の葬儀の費用も計算に入れることになるでしょう。しかし考えてみると子供の養育費は間違いなく必要でしょう。しかし配偶者の分の生活費というのはどうでしょうか?貴方自身が死亡したあとに再婚をするかもしれません。そうでないとしてもパートなどである程度の生活をすることは可能でしょう。そう考えればある程度の補償額でも十分生活は可能だと思いませんか?
むしろ、こうして切り詰めた残りを貯金に割り当てて行くなり投資をすることで豊かな生活を目指す方が自然な形といえるのではないでしょうか?
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生命保険
生命保険とは将来に自分自身が身体的に障害などを受けてしまった場合の経済的なカバーを目的とした保険です。生命保険は非常に高額なものです。一般の人にとっては持ち家の次に高い商品とまで言われています。ですが、その内容は複雑で良く内容を理解できないままに保険の勧誘員などに勧められて契約している方がおおいのではないでしょうか。
社会人になったら保険は入るもの。生命保険は家族への愛の証。などと言った形で勧誘された方も多いかと思いますが、これらの言葉を真に受けてしまってはいけません。
生命保険に入らなくても実は私たちにはいくつかの保険に自動的に加入しているのです。それらのサービスだけでも十分なサービスが受けられる可能性があります。
しかし、そうはいっても最近ではこれだけで十分な金額が受け取れるとは限りません、今の現状を把握し時によっては生命保険への加入も検討するべきかも知れません。
そのときに必要なのが実際の見積もりでしょう。実際に自分が死んだあとにどれだけのお金が生活に必要なのか、子供の養育にはどの程度の費用がかかってくるのかなどと言ったことです。そう考えていくとやはり最も柔軟に対応できる保険は掛け捨てタイプの定期保険と言うことになってくるのではないでしょうか。
死亡保険
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死亡保険
死亡保険の中でもいくつかの種類があります。その中でも一般的なのが掛け捨て保険などとも呼ばれている定期保険と言うタイプです。そのほか貯蓄性のある終身保険、定期保険と終身保険が特定の条件でバランス良く配置されているもの、がいくつかあります。しかし終身保険はある意味で機動性が悪くインフレへの適正などが悪いためにメリットを生かし切れない部分があります。ほかにもファンドで保険料の運用をする変額保険、保険料の一部が耳立てになり満期時に受け取れる養老保険などいくつか新しい保険のタイプが出てきました。しかし、基本となるのはやはり定期保険でしょう。
定期保険は期間中に死亡した場合にのみ保険金が下りる仕組みです。保険料は年齢が上がるほど高くなりますが保険金額あたりの掛け金は少なくなります。気になるのはどんなに高い保険料だったとしても掛け捨てになってしまう点でしょうが、これは安心を買うものだと思って割り切るべきでしょう。
一方で死亡保障がいつ死亡しても下りる、つまり満期以降でも保険金が受け取れるのが終身保険と呼ばれるタイプです。さらに解約すると解約返還金があります。しかしその分保険料が割高に設定されています。また、長期契約になるためにインフレへの対応ができず現在のままでは予定利率が低いので貯蓄性もあまり期待できません。
国民年金保険の加入
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国民年金保険の加入は強制加入になっています。つまり年金保険に加入するしないの選択肢は無く必ず加入することが法律によって定められています。
しかし、現在の国民年金保険の保険料滞納は４割にまで上るとさえ言われています。その多くは若年層で年齢が高くなるにつれて納付率が高くなる形になっています。
厚生年金の保険料は積み立てられているわけではありません。今、給付を受けている高齢者の受け取る年金に充てられています。しかも、将来確実に来ると言われている超少子高齢化社会のために年金の給付年齢が引き上げになり給付金も切り下げ。あげくに保険料は上がっているのですから国民年金保険の制度自体に対して国民が不信感をつのらせるのは当然の結果といえるでしょう。
ですが、そうとは言っても全ての人は皆老いていく中で年金という制度に頼らないで生活をすることができる人がどれほどいるでしょうか?一生暮らせるだけのお金を持っているのならまだしも、普通に生活していれば老後の生活が厳しくなることは簡単に予想できるのではないでしょうか。幸いなことに免除制度などもあるのですから自分のためだけではなく、家族のためにも国民年金は払っておくべきです。
健康保険の任意継続は有利か
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健康保険の任意継続は有利か
会社の健康保険の加入期間が継続して2ヶ月以上で、会社を退職した翌日から健康保険２０日以内でしたら退職した会社の健康保険を継続することが可能になります。このことを任意継続と言います。任意継続の手続きが終わればその後２年間は任意継続被保険者として退職後も変わらず健康保険に加入し続けられます。ただし、この制度の退職翌日からの２０日間を逃してしまうと一切手続きができなくなってしまいます。その点は注意しましょう。
会社に在籍しているときは保険料の半分を会社が負担してくれていました。しかし退職してしまい、任意継続という形で加入しているとその保険料は全額負担することになります。実質、支払う必要のある保険料は倍になったのと同じ事になります。
一方、国民健康保険の場合は前年度の所得が基準で保険料が変動します。つまり、働いていた時の所得が基準で保険料が決まるので割高になってしまうことがあるのです。どちらの保険料が安くなるかを確認して、上手に安い方の健康保険を使うようにしましょう。国民健康保険の保険料が分からない場合は最寄りの市町村などの地方自治体に電話して確認してみると良いでしょう。
国民皆保険制度
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国民皆保険制度
日本における医療保険制度は国民皆保険制度と言われ、全ての人が保険に加入する事がぎむづけられています。医療保険と言っても様々な種類があります。民間の会社で働く人のための健康保険、公務員が対象となった共済組合、船員が加入する船員保険。それ以外にもいくつかありますがどれにも加入していない方、つまり農業・自営などの方のために国が用意した制度として国民健康保険があります。
会社を退職した場合、別の保険に加入することになります。退職をした翌日にはすでに会社などで加入していた保険は喪失していますので、けがや病気になってしまった場合に医療費を全て自己負担することになってしまいます。
とくに退職してから次の就職先をとくに考えていないのであれば、自分にとって有利な健康保険を探すようにしましょう。なぜなら退職後に国民健康保険に切り替えると前年の所得が基準で保険料が算出されるために保険料が大幅に上がってしまう場合があるからです。そのときは退職前の会社の健康保険を維持する方法があります。しかし、これには退職の翌日から２０日以内に手続きが必要になります。またそれ以外にも条件が課せられていることがあるので退職前にあらかじめ調べておくようにしましょう。
国民年金が払えないとき
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国民年金が払えないとき
国民年金を受給するには最低で２５年は加入している必要があります。（ちなみに満額で受け取るには４０年だそうです）国民年金なんて当てにしていない人々は仕方ないにしても、国民年金を払う余裕がない人はどうしたらいいのでしょうか?
国民年金は一人１３，８６０円です。（平成18年現在）しかしこれが毎年２８０円ずつ平成２９年まで引き上げられる事になっています。これは、収入の少ない人にとっては非常に厳しい状況になってくるでしょう。
失業中ならなおさらで、国民年金保険料の負担を強いられてしまってはひとたまりもないでしょう。ですが、このまま保険料の支払いを滞納してしまったら年金加入期間が算出されなくなってしまいます。つまり、老後の受け取れる年金の金額が減少してしまうのです。
そこで、国民年金保険には保険料の免除・猶予制度というものが用意されています。しかも、免除の申請が承認されれば保険料の支払いが一定の間ですが免除されるだけでなく将来年金を受け取るときに必要な受給資格期間にも参入してもらえるという制度です。免除申請の承認条件は各地方自治体によって変わってきたりする場合もあるようです、申請の際は確認をするようにしましょう。